Customer succes manager


We hebben een revolutie in de zorg ontketend.
Omdat we trots zijn op de zorg in Nederland, maar ook zien hoeveel winst er nog te behalen valt als je de menselijkheid van de zorg combineert met de digitale mogelijkheden van nu. Zorg wordt dan niet alleen betaalbaarder, maar ook beter, makkelijker en sneller geregeld.

Die revolutie maken we mogelijk met een ambitieus en meer-dan-een-tikkie eigenwijs droomteam, kijk maar. Sluit jij je bij ons aan?

Wie je bent
Het belangrijkste: dat je hart een sprongetje maakte toen je de tekst hierboven las. Check? Check. Je bent collegiaal, leergierig, doeltreffend en denkt mee met verschillende processen. Als de klant blij is, ben jij ook blij. Verder:

  • Ben je een ster in het bouwen en onderhouden van een goede klantrelatie.
  • Ken je de zorgwereld en weet je de vertaalslag te maken tussen uitdagingen die er binnen zorgorganisaties spelen en technologie.
  • Voel jij je helemaal thuis bij een scale-up tech-bedrijf, waarbij jij een kans ziet om in deze positie jouw carrière een kickstart te geven.


Wat je kunt
Het belangrijkste: dat je hét aanspreekpunt bent voor zorgorganisaties, de klanten. Je ziet continu kansen om de klantverwachting te overtreffen. Je zet de gebruikers centraal en werkt samen aan de succesformule. Check? Check. Verder:

  • Ben je gedreven, een team player en een initiatiefnemer.
  • Spot je sales opportunity’s en grijpt deze samen met je collega’s met beide handen aan
  • Stel je accountplannen op waarmee je de klantrelatie onderhoudt. Zo sta je bijvoorbeeld periodiek bij ze op de stoep – jij zorgt uiteraard voor lekkers bij de koffie.
  • Signaleren van aandachtspunten bij klanten en deze vertalen naar customer succes.


Wat je krijgt
Het belangrijkste: een plek waar je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet, samen met gelijkgestemde en gedreven collega’s. Check? Check. Verder:

  • Een goed salaris, tussen €2800,- en €3200,- op maandbasis afhankelijk van je ervaring
  • Een gezonde werkcultuur. We werken hard, maar niet ten koste van onze mentale gezondheid
  • Veel vrijheid. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt - wij werken zowel thuis als op kantoor.
  • Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door regelmatig een interessante opleiding te doen.
  • 20 vakantiedagen. En 8% vakantiegeld.
  • Een laptop en een iPhone of Samsung smartphone.
  • Teamuitjes, een vrijdagmiddagborrel en met z’n allen sporten - als je daar zin in hebt.

Solliciteren?

Stuur ons je cv en motivatiebrief of -filmpje, naar didier.hendriksen@dytter.com. Wees vooral jezelf, doen wij ook. We laten je zo snel mogelijk weten of we je willen uitnodigen voor een eerste gesprek.


Vragen? Mail of bel dan even met:


Hey recruiter, headhunter of intercedent. Bespaar je de moeite, nieuwe collega’s vinden we zelf. Joe!