App developer

(medior)

We hebben een revolutie in de zorg ontketend. Omdat we trots zijn op de zorg in Nederland, maar ook zien hoeveel winst er nog te behalen valt als je de menselijkheid van de zorg combineert met de digitale mogelijkheden van nu. Zorg wordt dan niet alleen betaalbaarder, maar ook beter, makkelijker en sneller geregeld.

Als app developer denk en bouw je mee aan ons huidige platform, maar ook aan de nieuwe modules die we op de planning hebben staan. We zijn een tech-bedrijf, goede developers zijn de motor van ons bedrijf.

Die revolutie maken we mogelijk met een ambitieus en meer-dan-een-tikkie eigenwijs droomteam, kijk maar. Sluit jij je bij ons aan?

Wie je bent
Het belangrijkste: dat je hart een sprongetje maakte toen je de tekst hierboven las. Samen met het team werk je maar wat graag aan het bouwen en onderhouden van het Dytter platform en app. Je voelt je thuis in de Agile/SCRUM methodiek. Je werkt graag met andere teams samen om te ontwikkelen aan de beste versie van het product, dus je voelt je ook thuis tussen onze andere teams. In de daily stand-ups bespreken we de doelen en resultaten van de dag. Jij pakt hierin jouw eigen rol en verantwoordelijkheid. Verder voel jij je op je plek:

• bij een organisatie die van een start-up nu als scale-up doorgroeit om zelfs internationale ambities waar te maken
• in een team wat met behulp van Agile methoden innoveert en realiseert
• waar ontwikkeld wordt op basis van Microsoft-technologie

Wat je kunt
Het belangrijkste: Je bent een gedreven medior app developer, wie goed zelfstandig kan werken. Verder:

• ruime ervaring met React (Native), gitAzure DevOps
• een teamplayer die meedenkt in het opstellen van user flows
• goed technische beslissingen kan onderbouwen en waar nodig verbeteringen kan aandragen (technisch & procesmatig)
• documenteren (in Azure DevOps) is logisch en noodzakelijk
• gevoel voor UI/UX zien wij zeker als een pré
• lichte voorkeur voor Nederlands sprekend

Wat je krijgt
Het belangrijkste: een plek waar je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet, samen met gelijkgestemde en gedreven collega’s. Verder:

• een goed salaris, tussen 3.500 - 5.500 euro, afhankelijk van je ervaring
• een gezonde werkcultuur. We werken hard, 32 uur per week, maar niet ten koste van onze mentale gezondheid
• veel vrijheid: Je bepaalt in overleg wanneer en waar je werkt – waarvan één dag op kantoor wel verwacht wordt
• ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door regelmatig een interessante opleiding te doen
• 20 vakantiedagen. En 8% vakantiegeld
• een laptop en een iPhone of Samsung smartphone
• teamuitjes, een vrijdagmiddagborrel en met z’n allen sporten - als je daar zin in hebt
• Uitzicht op een vast contract