Community manager

32 uur per week


’Het mooiste aan werken bij
Dytter? Dat je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet."

Wij zien een wereld voor ons waarin mensen zorg inkopen zoals ze boodschappen doen. Meteen, zonder gedoe en voor een eerlijke prijs.

Om dat voor elkaar te krijgen werken we met een gedreven en meer-dan-een-tikkeltje eigenwijs droomteam aan ons innovatieve platform Dytter. Daarmee matchen we zorgorganisaties met zelfstandig zorgverleners. En maken we de zorg in Nederland en daarbuiten beter, betaalbaarder en slimmer geregeld. Voor de mensen die zorgen én de mensen die zorg nodig hebben.

We geloven in wat we doen. Sterker nog, we brengen de wereld die we voor ons zien elke dag een stap dichterbij. Doe je met ons mee?

Dytter Team aan het werk

De vacature


Wie je bent

Het belangrijkste: dat je hart een sprongetje maakte toen je de tekst hierboven las. Check? Check. Je weet mensen met elkaar te verbinden, houdt overzicht, ziet kansen en neemt initiatief. Je gaat een community van zorgverleners opzetten en krijgt veel ruimte om hier zelf invulling aan te geven. Je staat met één been in het team community management en recruitment en een been in het marketingteam. Met jouw talent voor verbinden, planmatig werken en mensenkennis ga jij samen met je collega's een belangrijke rol spelen om Dytter, en haar community, op de kaart te zetten. Verder:

  • Ben je een teamplayer, maar werk je ook zelfstandig
  • Heb je HBO werk- en denkniveau
  • Hou je van een uitdaging
  • Staat pro activiteit bovenaan jouw eigenschappenlijst



Wat je kunt

Het belangrijkste: jij gaat bouwen aan dé Dytter community voor zorgverleners en zorgorganisaties. Je bent een kei in het analyseren van doelgroepen en het maken van een plan. Out of the box denken is een no-brainer. Met als doel: de gebruikers aan Dytter te binden. Je denkt mee in de content die we maken en brengt zorgverleners en planners met elkaar in contact. Vragen en feedback weet je om te zetten in acties om de ervaring met het platform nog beter te maken. Check? Check. Verder:

  • Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Kennis van de zorgsector is een pré
  • Ervaring in marketing is een pré



Wat je krijgt

Het belangrijkste: een plek waar je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet, samen met gelijkgestemde en gedreven collega’s. Check? Check. Verder:

  • Een goed salaris, tot 40.000,- afhankelijk van je ervaring.
  • Een gezonde werkcultuur. We werken hard, maar niet ten koste van onze mentale gezondheid.
  • Veel vrijheid. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt - wij werken zowel thuis (lekker meters maken) als op kantoor (lekker kletsen).
  • Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door regelmatig een interessante opleiding te doen.
  • 20 vakantiedagen. En 8% vakantiegeld.
  • Een laptop en een iPhone of Samsung smartphone.
  • Teamuitjes, een vrijdagmiddagborrel en met z’n allen sporten - als je daar zin in hebt.



Solliciteren?

Stuur ons je cv en motivatiebrief of -filmpje, naar gretha.jochems@dytter.com. Wees vooral jezelf, doen wij ook. We laten je zo snel mogelijk weten of we je willen uitnodigen voor een eerste gesprek.

Vragen? Mail of bel dan even met:

  • Gretha Jochems
  • 06 83123333
  • Gretha.jochems@dytter.com




Hey recruiter, headhunter of intercedent. Bespaar je de moeite, nieuwe collega’s vinden we zelf. Joe!

Een website zonder cookies is als een zorgvrager zonder zorgverlener. Daarom: koekje d’rbij?

Voor het geval dat je denkt: lekker, maar hoezo? Nou, we gebruiken die koekjes om de website goed te laten werken en om je informatie en advertenties te laten zien die zijn afgestemd op jou.

Wil je precies weten hoe het zit met die koekjes? Lees dan onze privacyverklaring.