Sales professional

32 uur per week


"Het mooiste aan werken bij
Dytter? Dat je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet."

Wij zien een wereld voor ons waarin mensen zorg inkopen zoals ze boodschappen doen. Meteen, zonder gedoe en voor een eerlijke prijs.

Om dat voor elkaar te krijgen werken we met een gedreven en meer-dan-een-tikkeltje eigenwijs droomteam aan ons innovatieve platform Dytter. Daarmee matchen we zorgorganisaties met zelfstandig zorgverleners en bieden we ‘op maat’ oplossingen om ook eigen medewerkers in hun kracht te zetten. Alles met als doel om tot een optimale zorgplanning te komen. Zo maken we de zorg in Nederland en daarbuiten beter, betaalbaarder en slimmer geregeld. Voor de mensen die zorgen én de mensen die zorg nodig hebben.

We geloven in wat we doen. Sterker nog, we brengen de wereld die we voor ons zien elke dag een stap dichterbij. Doe je met ons mee?

51. Overleg tussen Luisa, Tara, Leonie en André op bank.jpg

De vacature


Wie je bent

Een gedreven en ervaren sales professional met hart voor de zorg. Je verbind, luistert, ontwikkelt & closed new business vanaf middel management tot en met directie niveau. Je weet te overtuigen dat Dytter met haar oplossingen klanten helpt zorginnovatie om te zetten naar concrete resultaten. Dit gaat om intensieve trajecten waarbij eerlijkheid, openheid en gedrevenheid kernwaarden zijn die je laat zien.

  • Je bent goed bekend met de zorg, de zorgtrends, hebt een relevant netwerk en begrijpt de cruciale rol die technologie in de zorg speelt.
  • Je hebt ervaring en inzicht in de huidige toepassing van planning / roostering software oplossingen, zodat je haarscherp kunt vertalen waarom Dytter beter, sneller, eenvoudiger en betaalbaarder is.
  • Je vind het een uitdaging om zelf targets te ontwikkelen en hierop accountable te zijn. Je bent zelf de ondernemer die de zorgorganisatie met Dytter helpt ontwikkelen.



Wat je kunt

Het belangrijkste: dat je als geen ander kunt verkopen in de zorg, een kei bent in consultative selling en daarmee de diensten van Dytter onder de aandacht brengt bij zorgorganisaties. Check? Check. Verder:

  • Trackrecord van succesvolle sales trajecten en behalen, overtreffen van sales targets
  • Ervaring met opstellen en realiseren van business cases
  • Aantoonbare affiniteit met technologie (platforms)
  • Aantoonbare ervaring met change management trajecten
  • Jouw intrinsieke motivatie en verhaal voor de zorg komt binnen!



Wat je krijgt

Het belangrijkste: een plek waar je invloed hebt op hoe de toekomst eruit ziet, samen met gelijkgestemde en gedreven collega’s. Check? Check. Verder:

  • Een goed salaris, tussen 3500 en 5000, afhankelijk van je ervaring plus een variabel bonus plan.
  • Een gezonde werkcultuur. We werken hard, maar niet ten koste van onze mentale gezondheid.
  • Veel vrijheid. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt - wij werken zowel thuis (lekker meters maken) als op kantoor (lekker kletsen).
  • Ruimte voor professionele én persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door regelmatig een interessante opleiding te doen.
  • 20 vakantiedagen (obv 32 uur). En 8% vakantiegeld.
  • Een laptop en een iPhone of Samsung smartphone.
  • Teamuitjes, een vrijdagmiddagborrel en met z’n allen sporten - als je daar zin in hebt.



Solliciteren?

Stuur ons je cv en motivatiebrief of -filmpje, naar stefan.de.bree@dytter.com. Wees vooral jezelf, doen wij ook. We laten je zo snel mogelijk weten of we je willen uitnodigen voor een eerste gesprek.

Vragen? Mail of bel dan even met: