Communicatie Medewerker

Gezocht: Een communicatiemedewerker met minimaal 3-5 jaar op de teller. Een die van aanpakken weet en zich helemaal thuis voelt in de digitale wereld.

Minimaal 24-32 uur per week.

GettyImages-1149832323.jpg

Communicatiemedewerker

We zijn met ons zorgplatform Dytter de Nederlandse zorgwereld aan het veroveren en dat doen we niet alleen! Met een enorm toegewijd en enthousiast team werken wij dagelijks vanuit het hart van Nederland aan het zo optimaal mogelijk matchen van zzp’ers en zorgorganisaties.

Wij zien hier kansen en groei. En die pakken we ook.

We zijn zes jaar geleden gestart als een innovatieve tech start-up en kunnen inmiddels met trots zeggen dat we uitgegroeid zijn tot een gevestigde scale-up met ambities in binnen- en buitenland. Om deze groei in goede banen te leiden en de juiste slag te slaan richting onze doelgroepen, hebben we ruimte voor een communicatie-topper binnen ons team. Strategisch sterk, met een spreekwoordelijk vlotte pen (er is een laptop voor je beschikbaar), een professional die pro-actief denkt en handelt en een kritische sparringpartner is voor ons marketingteam. Je denkt in mogelijkheden, kent je weg in communicatieland op je duimpje maar bent ook bereid om buiten je vakgebied mee te denken om van Dytter een succes te maken.

Door de Corona-maatregelen die momenteel nog gelden, werken wij afgewisseld vanuit huis en op ons kantoor in Utrecht in de Stadstuin. Lunchen doen we -als het weer het toelaat- aan de picknicktafels in de tuin en op afstand werken is gezien de grootte van het kantoor geen enkel probleem.

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • Je begint met het updaten van de contentkalender, die jij hebt opgesteld naar aanleiding van de key messages. Deze stem je af met de marketeer op lopende en toekomstige projecten en campagnes
  • Je schrijft voor de lunch nog twee nieuwsbrieven. Een voor de zelfstandigen die via Dytter aan het werk zijn en een voor de zorgorganisaties die bij ons zijn aangesloten.
  • Omdat je het beeld niet helemaal vindt passen, neem je contact op met ons externe bureau om hen te briefen op een passende visual. Je stelt hier een deadline aan, want de nieuwsbrieven moeten vanmiddag worden gestuurd. A en B testen is natuurlijk een no-brainer.
  • Tijdens de lunch spreek je een mede kantoorgenoot van de Stadstuin die jou een portretfotograaf voorstelt. Handig! Want de foto’s van de zzp’ers moeten worden aangevuld voor de nieuwe campagne in het najaar.
  • Na de lunch is er een brainstorm met het hele team. Er is meer input nodig om de contentkalender aan te vullen; jij leidt deze meeting en zorgt dat je na een uur voldoende input hebt om verder te gaan.
  • De mailbox is volgestroomd; je weet heel goed te flaggen wat urgent is en wat even kan wachten tot een later moment.
  • De nieuwe campagne gaat bijna live! De teksten moet nog aangescherpt worden. Aan jou de taak om n.a.v. de door jou opgestelde briefing de teksten te checken op stijl en spelling.
  • Social media: yeah! Elke dag kijk jij even naar de berichten en post jij een inspirerende update. Facebook, LinkedIn en wie weet is Twitter dan ook zo gepiept. Gluren bij de buren doen we ook, dus ook alle ontwikkelingen in de markt houd jij strak bij.
  • Tot slot is er nog ruimte om kritisch mee te lezen op wat mailings die verstuurd moeten worden.Je houdt daarbij scherp in de gaten of de tone-of-voice goed en de inhoud kloppen.

Morgen weer een dag! Een die waarschijnlijk weer compleet anders is, maar met net zoveel energie en enthousiaste mensen om je heen als vandaag.

Wat bieden wij?

- Een veelzijdige en leerzame baan

- Werken in een relatief klein team met een fijne, open sfeer

- De ruimte om je verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen

- Flexibele werktijden

- Werktelefoon en -laptop

- Reiskosten: 0,19 cent per kilometer voor woon-werkverkeer

- Vakantiedagen: 15-20 dagen per jaar afhankelijk van je contracturen (24 of 32)

- Salaris: €36.288 bruto per jaar op basis van 40 uur incl. 8% vakantietoeslag

Enthousiast geworden?

Dan ontvangen we van jou heel graag je cv en een korte motivatie van maximaal 1 A4’tje.
Presenteer jij jezelf liever met een korte video? Dan heb je bij deze al een streepje voor!

Je kunt reageren tot en met 23 augustus via: tara.van.beek@dytter.com. Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan horen we het natuurlijk graag. Mail ons via contact@dytter.com of bel naar 030-2273351.

Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.