Dytter haalt investering op bij investeringsfonds HIP.

Gepubliceerd op
Leestijd 2 minuten

Het Nederlandse investeringsfonds Health Investment Partners (HIP) investeert in Dytter, een online platform dat zorgverleners matcht met zorgorganisaties. Dit is het gevolg van een succesvolle investeringsronde, waarin meerdere geïnteresseerden zich meldden om Dytter van een kapitaalinjectie te voorzien.

Met dit groeikapitaal kan Dytter de ambitieuze groeiplannen sneller realiseren. Zo wordt deze financiering onder meer gebruikt om het product slimmer en meer schaalbaar te maken, en de personele capaciteit van het software development team te verdubbelen. Het kortetermijndoel van Dytter is om het zorgplatform op te schalen buiten de Randstad, aldus directeur André Piso.

De investeringsronde kwam dan ook voort uit de behoefte aan groeikapitaal. Hiervoor schakelde Dytter het advies in van ECFG, dat zich specifiek op smart capital richt. André Piso: “We waren op zoek naar partijen die niet alleen geld ergens in stoppen, maar ook kennis komen brengen.” Deze kennis was voor Dytter en André Piso doorslaggevend in de keuze voor HIP.

HIP is vooral te spreken over het ambitieuze en gedreven team, de technologie achter het platform en de snelheid waarmee Dytter de markt bestormt. Daarnaast is HIP gecharmeerd van de planmatigheid waarmee talent binnen Dytter wordt ontwikkeld. Donar van den Berg van HIP: “Wij investeren in groeibedrijven die een positieve bijdrage leveren aan de zorgmarkt. Wij geloven dat het Dytter Platform een belangrijke bijdrage kan leveren aan de zorg door het ontsluiten van schaars verpleegkundig arbeidspotentieel. Bovendien herkennen wij ons in de missie van Dytter om goede zorg betaalbaar, snel en zonder gedoe te helpen regelen. Natuurlijk zijn we blij en trots dat we een bijdrage mogen leveren aan het realiseren van deze mooie missie.”

André Piso: “Om de groei post-corona te kunnen realiseren, heb je kapitaal nodig. Deze investering zorgt voor een directe versnelling om onze plannen te realiseren. Hiermee halen we de door corona opgelopen vertraging snel in.”

De komende maanden is Dytter van plan uit te breiden naar provincies buiten de Randstad en de expansie naar Duitsland verder vorm te geven. Het exacte bedrag van de investering wordt niet genoemd.

Om verder te lezen.

Dytter en het Rise-programma van Techleap.

Wij hebben tof nieuws. Dytter is namelijk als techplatform geselecteerd voor het Rise-programma van Techleap.

Je personeelstekort ís geen personeelstekort: zo los je het echte probleem op.

Hebben ze bij jouw zorgorganisatie een tekort aan personeel? Dan zit je in hetzelfde schuitje als zo’n beetje alle andere zorgorganisaties in Nederland.

Dytter bij Samen Sterk op SBS6.

Dytter spat van je beeldscherm af op 18 en 24 december. In het programma Samen Sterk vertellen over de kansen in de zorg en hoe technologie het verschil kan maken.

De vijftiende plek op de Technology Fast 50 award.

Op donderdag 3 november was het zover, de uitreiking van de Deloitte Fast 50 award. André en Tara waren namens Dytter aanwezig in Hilversum. En wat zijn we trots: plek 15 van de 50 - met bijna 2200% groei!